为何在公司从事行政工作的员工,最容易跳槽换岗?

2018年6月30日00:02:22为何在公司从事行政工作的员工,最容易跳槽换岗?已关闭评论
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在大家都关注营销部门创造业绩时,关注技术部门研发产品时,是否忽略了人事行政部门的辛苦与不易!毕竟,要想要公司更好的运转,能够让企业内部服务得到最好的体验,让工作环境中的同事享受最佳的状态。我们需要感谢人事行政部门的努力,特别是行政部门,这个任劳任怨的群体。

不仅如此,赶上年会或者表彰大会,往往都是销售精英或者技术大拿站上舞台。而对于后台默默奉献的行政部门而言,不紧要组织实施公司内的活动和各类会议,忙前忙后的辛劳,依然没有让他们有机会站在领奖的舞台。可一旦公司绿植忘了浇水,空调忘了早早打开,饮水机里没有热水等等这一系列细节的不足,大家首先想到的就是行政部门没有做好工作。这一切只有在出错的时候,大家才能想得起行政部门的伙伴们。

而且,更可怕的是,在很多领导的眼中,行政部门可有可无,无关痛痒。对他们升职加薪的诉求,往往也忽略不见。干得活又多,事又杂,服务还得处处到位,工资也上涨有限,这样的职业现状,怪不得让很多行政人员干不了几年,就纷纷选择跳槽或换岗。

这么说起来,办公室的行政工作确实是一份不好干的工作,您觉得呢?

【作者:马菠萝       专栏:马菠萝扒职场】

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