面对销售人员招聘难这个问题,HR们应该提前做好哪些功课?

对于很多企业的人力资源部门而言,在人员招聘时,最头疼的其实就是销售人员的招聘。我们常常能在网上看到很多HR和销售人员面试环节的精彩过招。相比于其他职场岗位,销售人员是企业收入来源的重要保证。所以,很多...
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HR如何与离职员工的主管领导相互配合?做好最后的离职面谈

在当今人才竞争日益激烈的市场环境下,企业想方设法的留住人才,作为人力资源管理部门,更应该在员工的留用方面,更好的人才规划制度与培养机制。但面对企业关键人才的辞职现象,作为HR,到底应该如何去有效应对呢...
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菠萝人力资源网

在与离职员工进行离职面谈时,HR应该做好那些准备?

作为人力资源工作者而言,日常除了面对大量的企业招聘工作之外,也同时要面对身边同事的离职情况。在众多离职员工之中,不乏有一些企业非常希望挽留的人才,作为人力资源的管理部门,在离职前,全力去挽留企业的人才...
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员工离职时,作为企业人才官,如何抓住最后的机会挽留人才?

假如你所在的企业,有些业务与技术部门的关键人才提出离职,面对这样的人才流失,你会选择如何应对呢?作为一名人力资源从业者,这样的情况常常出现,若只是简单的询问离职原因,同时象征性的安慰,那对于HR的工作...
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面对企业招聘的困难,微信招聘的手段需要HR们认真对待了

招聘难已经成为当前企业面临的重要困境之一,虽然每年有成百上千万的大学生毕业,但是而今教育制度造成的问题,比如应届毕业生职业能力差,社会参与度不足等问题,都直接制约了企业在招聘应届毕业生时候的决心。再加...
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职场坑多,弄不好就翻车,有哪些需要特别注意的职场禁忌? 职场

职场坑多,弄不好就翻车,有哪些需要特别注意的职场禁忌?

都说职场是战场,想要一路过关斩将,确实需要时时注意,千万不要总栽根头,总入坑。马菠萝职场打拼这么多年,说实话,曾经犯过很多忌讳,掉进过很多坑。职场忌讳成千上万条,每篇鸡汤文中都会罗列不少,那么多怎么背...
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除了读书之外,还有那些有效提升自我的好方法? 职场

除了读书之外,还有那些有效提升自我的好方法?

俗话说,读书破万卷,下笔如有神。心里有了那么多的墨水,不仅写起文章来得心应手,自然也会让自己的文化修养和眼界得到很大的扩充。但毕竟忙忙碌碌的我们,而今想要踏踏实实,静下心来好好的读一读书,提升一下自我...
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如何提升自己在领导心目中的位置?学着从说不做起 职场

如何提升自己在领导心目中的位置?学着从说不做起

很多初入职场的朋友都在抱怨,有事儿没事儿,总被领导和同事呼来唤去的干活。可话又说回来,这样的忙忙碌碌也不一定是坏事,关键是看让你做的都是什么事?如果都是一些拖地送报,打杂跑腿,或者保洁阿姨都能干的事,...
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面对工作压力,职场打拼的我们该如何应对与缓解?

作为90后的一代,而今已成为职场上的中坚力量,二三十岁的年纪,正处在事业的高峰。由此带来的职业压力,也变得越来越大。回想起来,从大学毕业一路职场打拼,面对的职业挑战也变得更多更复杂。其实不仅是90后,...
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面试总失败,原因何在?可能是这些求职技巧你还没练好

当我们在迈出校园的那一刻,求职面试就成为横在我们面前最大的一个坎。毕竟,在学校无忧无虑三四年之后,真正要开始找一份工作,谋一份差事,求职面试这个问题就被不得不认真面对。可是,一而再再而三的求职失败,让...
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